Constituie motiv de abatere disciplinara refuzul unui meserii de a indeplini in mod permanent sarcinile preluate de la un alt angajat cu o alta calificare/meserie ? Angajatorul ia trasat verbal respectivele sarcini.
Ordinea la locul de munca poate fi pastrata si fara a fi mentionata in fisa postului . Nu cred ca poate exista un salariat sa lucreze in dezordine la locul de munca.
Referitor la "sa indeplinesti orice sarcini trasate" , aici este greseala salariatului care a acceptat asa ceva in fisa postului. Se putea semna fisa postului cu obiectiuni , adica sub rezerva legalitatii acelor sarcini trasate de conducere.
Concediere
tolomeidaniel
Buna seara, sotia mea lucreaza intr-o societate privata de peste 20 de ani astazi a chemato patronul si i-a comunicat verbal ca nu mai are nevoie de serviciile ... (vezi toată discuția)