Regulamentul intern se elaboreaza si se adopta de catre angajator fara acordul nimanui . Cititi art.241 C.mun. - Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz.
Modificarea se poate face printr-o decizie a angajatorului sau prin adoptarea unui act aditional la acesta..
Orice modificare ce intervine in continutul regulamentului intern este supusa procedurilor de informare prevazute la art. 243 C.mun.