Modificare CIM de la durata determninata la durata nedeterminata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificare CIM de la durata determninata la durata nedeterminata

Utilizator 16:24, 3 Februarie 2015

Am gasit pe site intrebari referitoare la acesta intrebare insa nimic concret.
Am un Contract Individual de Munca pe durata determinata de 3 luni intre 17.11.2014 si 17.02.2015. Vreau sa modific durata contractului prin act aditional. Intrebari:
1. Actul aditional se incheie cu data de 17.02.2015 sau cu data de 16.02.2015?
2. se modifica DE LA
b) determinata, de 3 luni, pe perioada cuprinsa intre data de 17.11.2014 si data de 17.02.2015
LA
a) Nedeterminata, incepand cu data de 17.02.2015 sau cu data de 18.02.2015?
3. In REVISAL cu ce data se incheie ca sa aiba continuitate?

Răspunde Citează

3 mesaje

569 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:22, 3 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract d emunca perioada determinata 1.Cum se poate transforma un contract de munca pe perioada determinata de 1 an in contract cu perioada nedetminata? 2.Dupa cat timp de la semnarea ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract ccc 2 ani Buna! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: o angajata care termina concediul de sarcina si leuzie (126 zile) in data de 15 apr si incepand cu data ... (vezi toată discuția)

Act aditional la cim privind modificarea duratei contractului din determinat in indeterminat Buna ziua Ma puteti ajuta, va rog, cu un model de act aditional la CIM in cazul schimbarii duratei de pe perioada determinata pe perioada ... (vezi toată discuția)

lungeanuadina Utilizator · Answer 1 · 2015-02-03 16:55:42

Conform HG 500 din 2011 art. 4 alin. (2) Orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)-g) se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată. Excepţie fac situaţiile în care modificările se produc ca urmare a unei hotărâri judecătoreşti sau ca efect al unui act normativ când înregistrarea în registru se face în ziua în care angajatorul se prezumă, potrivit legii, că a luat cunoştinţă de conţinutul acestora.

1.17.02.2015
2.a)18.02.2015 daca vrei pe perioada nedeterminata.
3. In revisal 17.02.2015. Poti introduce cum scrie mai sus in maxim 20 de zile lucratoare, dar ca sa nu uiti mai bine introduci in 17.02.2015

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-02-03 17:22:38

@ Alexandra-S29027

Actul aditional il puteti incheia in maxim 20 de zile lucratoare de la data de 17.02.2015 si se va transmite in REVISAL in termen de 19 zile lucratoare de la aceasta data.

Data de la care isi va produce efectele actul aditional , indiferent daca vorbind de prelungire sau modificare durata in nedeterminata, este data de 17.02.2015.