avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 713 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Buna seara,

Am primit doua hotarari din partea firmei la care lucrez in care sunt instiintata :
1) ca ,,se modifica organigrama sectorului de activitate comertprin acordarea preavizului de 20 de zile lucratoare angajatului....pt motivul ca sectorul comert se reduce activitatea prin desfiintarea postului de lucrator gestionar.''
2) tot o hotarare care spune asa:,,In temeiul legii 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin statutul societatii,reprezentantul legal al societatii,d-na(numele meu),HOTARASTE Se acorda preaviz de 20 zile lucratoare in vederea desfacerii contractului de munca (nr/data) in baza hotararii Adunarii Generale a asociatilor/asociat unic din data... privind desfiintarea locului de munca l. gestionar ocupat de,CULMEA,tot numele meu! ca urmare a urmatoarelor motive:se reduce activitatea pt lucrator gestionar.
Preavizul incepe la data de...si expira la data de..
Cu ducere la indeplinire a prezentei hotarri se insarcineaza....


Am citat exact ceea ce scrie in cele 2 hartii primite.
As dori sa ma lamuriti si pe mine daca aceste 2 hartii sunt intocmite corect pt ca mie nu mi se pare corect :
1) NU AM CALITATEA DE REPREZENTANT LEGAL AL SOCIETATII si nici daca as avea-o nu inteleg cum as putea sa-mi reduc postul
2)Unde as putea contesta aceste ''hotarari'' si in ce termen?

2)
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:32, 12 Februarie 2015
Tribunalul in a carui raza teritoriala aveti domiciliul este competent. Termenul este 30 de zile de la comunicare.
Multumesc pentru raspuns.As mai avea o intrebare:Ce acte ar trebui sa mi se elibereze la data plecarii din unitate?
Trebuie sa solicitati in scris eliberarea urmatoarelor acte :
- decizia de incetare a c.i.m.
- adeverinta de vechime
- adeverinta de somaj.
decizie de descarcare de gestiune nu trebuie?
Nu este obligatorie , dar daca doriti se poate solicita si nota de lichidare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim pentru motive ce nu tin de persoana salariatului dianar dianar Datorita problemelor de natura economica cu care se confrunta, firma X este nevoita sa isi restranga activitatea si implicit sa desfiinteze astfel posturile ... (vezi toată discuția)
Codul muncii adnotat - art. 81 (1) ninocica ninocica doresc sa primest un formular de decizie cu art 81alin(1);81alin (7) daca avrti conform noului cod (vezi toată discuția)
Incetarea contractului de munca liliana v liliana v buna ziua am nevoie de un model de decizie de desfacere a contractului de munca prin demisie cu preaviz va multumesc (vezi toată discuția)