Concediu femei insarcinate cu contract pe perioada determinata

1. Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010..

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1.) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

2. Care este data preconizata a nasterii?

eu lucrez neintrerupt de mai bine de 2 ani,intrebarea mea este daca beneficiez de ccc avand in vedere ca expirarea contractului de munca va fi inainte de data nasterii copilului?

Beneficiati de indemnizatia pentru CCC numai daca la incetarea c.i.m. - expirarea duratei pentru care a fost incheiat - va inscrieti la somaj, deoarece din somaj se poate intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.

Va rog,puteti sa imi spuneti care sunt pasii pentru inscriere in somaj?
Cand imi expira contractul,urmatoarea zi trebuie sa intru in somaj,ce acte am nevoie de la angajator?
multumesc

De la angajator va trebuie:
- decizia de incetare a c.i.m.
- adeverinta de vechime in munca
- adeverinta de somaj - anexa nr. 11 la Normele Metodologice de aplicare a Legii 76/2002

Acte necesare pentru inregistrarea unei persoane care indeplineste conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj:
[ link extern ]