incheiere contract munca

1. Concedierea verbala este nelegală, atit timp cit nu s-au respectat dispoziţiile din Co­dul muncii, care prevede cazurile limitativ enumerate cînd cel care angajează poate desface contractul de muncă încheiat pe o durată nedeterminată, însă cu respectarea formelor prevăzute în Co­dul Muncii, conform căruia -in anumite situatii - decizia de desfacere a contractului trebuie să fie comu­nicată în scris angajatului.

2. Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

3. In acest sens, sa formuleze o cerere prin care solicita sa i se comunice :
- decizia de incetare a c.i.m.. dupa primirea acesteia o poate contesta la instanta de judecata.
- adeverinta de vechime
- adeverinta de somaj.

Daca a fost angajat in Austria si detasat in Ghana iar contributiile le-a platit acolo in Austria,legislatia este aceeasi ca la noi?

Cu ce angajator a semnat c.i.m., din tara sau strainatate?

L-a semnat cu angajatorul austriac.

In acest caz, nu sunt aplicabile dispozitiile din legislatia romana.

Pueti solicita sprijin
Direcţiei Protecţie drepturi cetăţeni români care lucrează în străinătate din cadrul ANOFM
021 3039832
E-mail: dprs@ajofm.anofm.ro

Ataşatului pe probleme de muncă şi sociale pentru R.F.Germania şi Austria, dl Constantin Miron
Tel: + 49 (0)30 212 39 108
Fax: +49 (0)30 212 39 199
E-mail: berlin.social@mae.ro