avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 409 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Postnatal
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Postnatal

buna seara.sunt insarcinata in 6 luni,de 4 luni nu mai lucrez,pot beneficia de postnatal???daca da ce ar trebui sa fac pt a beneficia de concediu???
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:25, 1 Aprilie 2015
Cum ati fost concediata? Este interzisa prin Codul muncii concedierea femeii insarcinate. De ce s-a intamplata asta in cazul dvs. Nu ati declarat sarcina?
Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2

(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

sunt insarcinata in 6 luni,...


In acest caz, data prezumata a nasterii ar fi in iunie 2015, situatie in care perioada eligibila pentru CCC este iulie 2014 - iunie 2015.

In aceasta perioada trebuie sa aveti realizate timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit sau sa va fi aflat intr-una din situatiile asimilate prevazute in art.2 alin.5 si 6 din OUG 111/2010 (somaj, CCC, eleva, studenta etc.)

Daca in perioada respectiva ati avut 4 luni in care nu ati realizat venituri supuse impozitului pe venit si nici nu v-ati aflat intr-o situatie asimilata, atunci nu puteti beneficia de indemnizatia pentru CCC, ci doar de alocatia de stat pentru copil in valoare de 200 lei.

Poate tatal copilului indeplineste conditiile prevazute de lege , situatie in care poate opta pentru intrarea in CCC sau acordarea stimulentului de insertie (500 lei).

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil alina444 alina444 In cazul in care nu am nici un venit, ce indemnizatie primesc pentru cresterea copilului? (vezi toată discuția)
Beneficiez de indemnizatie crestere copil? saramari saramari Am contract de munca din data de 3 aprilie determinat pe 3 luni dupa care am semnat pe cel nedeterminat .sunt insarcinata si nasc in luna martie , contractul ... (vezi toată discuția)
Cum pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? calinflorentina calinflorentina dupa cat timp pot ramane ansarcinata daca lucrez din luna noembrie si ce trebuie sa fac (vezi toată discuția)