Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie privind reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile

Utilizator 17:26, 1 Aprilie 2015

BUna ziua.
Cum ar trebui sa arate o decizie nominala pentru salariati, data in urma deciziei administratorului privind luarea masurii reducerii saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile.
Mentionez faptul ca la nivel de societate , datorita anumitor dificultati de ordin economic s-a hotarat aplicarea art. 52 alin. 3 Codul Muncii, respectiv reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile.
Nu stiu cum sa formulez o astfel de decizie pentru fiecare salariat in parte. Aveti vreun model?

Va multumesc.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

402 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Codul muncii, durata de lucru Reducerea timpului de munca de la 5 la 4 zile saptamanal trebuie justificata ? se poat aplica in acelasi timp: -scaderea salariului de baza la \"n\" angajati ... (vezi toată discuția)

Inregistrare in revisal Bună ziua ! Aș dori un răspuns la întrebarea: Cum se înregistreayă în REVISAL reducerea săptămânii de lucru la 4 zile, implicit a salariilor ... (vezi toată discuția)

Diminuare salariu societatea pe care o reprezint are dificultati financiare si asvrea sa diminuez salariile unor angajatai.Ce pot face daca salaratiatii refuza diminuarea ... (vezi toată discuția)