Am lucrat la Petromar-Constanţa în perioada 1982-1991
La calculul punctului de pensie nu au fost luate în considerare drepturile salariale brute pentru care au fost reţinute CAS/CASS conform legislaţiei în vigoare.
Vă rog să-mi spuneţi dacă mai am speranţe de obţinere a pensiei pentru munca depusă
Care este motivul pentru care nu au fost luate in calcul sumele brute:
- nu ati dus adeverinta de venituri?
- nu a vrut Casa de Pensii sa le ia in considerare?
Am depus adeverinţa de la Petromar mai târziu deoarece am primit-o în urma multor solicitări
Casa de pensii mi-a spus (la audienţă) să fiu mulţumit cu ce am câştigat...
Este o întreagă istorie (procese...)..
În prezent nu mai rezist fizic la alte procese...financiar şi sănătate
Poate este vorba de prevederile din Normele de aplicare a Legii 263/2010, Anexa 15:
Nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual întrucât nu au făcut parte din bază de calcul a pensiilor, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001:
• formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
• participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice;
• premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer;
• drepturile de autor;
• drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă;
• al treisprezecelea salariu;
• formele de retribuire definite sub sintagma „plata cu ora”, acordate cadrelor didactice și specialiștilor din producție sau
din alte domenii de activitate pentru activitatea didactică de predare, seminare, lucrări practice, desfășurate în afara obligațiilor de
muncă de la funcția de bază, pentru acoperirea unor posturi vacante sau ai căror titulari lipseau temporar, precum și pentru
îndeplinirea unor activități didactice pentru care nu se justifică înființarea unor posturi;
• formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
• sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică și care asigură perfecționarea de
specialitate a învățătorilor și educatorilor;
• indemnizațiile de muncă nenormată;
• compensațiile acordate conform decretelor nr. 46/1982 și nr. 240/1982;
• alte sporuri care nu au avut caracter permanent.