CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CO

Utilizator 12:25, 22 Aprilie 2015

Un salariat a beneficiat de concediu de odihna in luna februarie 2014, integral. In luna iulie 2014 a avut un numar de zile CFS pentru care concediul de odihna ar fi fost diminuat cu 2 zile. Avand in vedere ca salariatul efectuase concediul de odihna cum pot retine cele doua zile? Este corect sa i le retin din concediul de odihna aferent anului 2015?

Răspunde Citează

2 mesaje

140 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:48, 22 Aprilie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sume aferente c.o. Un salariat a beneficiat de 24 zile CO in luna iulie 2015. In lunile noiembrie si decembrie ale aceluiasi an a beneficiat de 60 zile CFS. Intrucat concediul de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna La cate zille de concediu de odihna are dreptul in anul 2014, un functionar public care se pensioneaza pentru limită de varstă in luna martie 2014? Dar daca ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna - salariata din cic O salariata ce revine in februarie 2014 din CIC (anterior suspendarii contractului de munca a efectuat toate cele 21 zilele de concediu de odihna pentru anul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-04-22 13:48:59

Nu este corect ca doriti sa faceti.

Daca a primit indemnizatia de CO aferenta pentru toate zilele de CO , atunci va trebui sa restituie cota parte din indemnziatie aferenta zilelor de Co luate in plus.