Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Act aditional (carte de identitate)
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 544 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Act aditional (carte de identitate)
Pune o întrebare 109 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional (carte de identitate)

Trebuie sa i se acorde unui coleg un drept, numai ca are CI expirat. Juristul imi spune ca nu pot sa-i modifica CIM ca are CI expirat. Eu insa sunt de parere ca as putea modifica CIM, ar fi un abuz daca angajatorul nu ar acorda acest drept (un spor) doar pentru acest motiv, nu exista clauza si nici cadru legal! Ma puteti ajuta va rog cu un punct de vedere?
Răspunde Citează
6 mesaje
1754 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:06, 28 Aprilie 2015
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
Contactează
Seria si numarul C.I. nu se transmite in REVISAL.

Expirarea C.I. nu cred ca este un motiv de a nu se modifica c.i.m.
Răspunde Citează
Sunt de acord cu dumneavoastra, dar salariatul nu poate fi obligat de angajator sa-si schimbe CI (oricum are obligatie sa schimbe inainte sa expire) in termenul mentionat de dumneavoastra. Ati spus "Ar trebui ca persoana respectiva sa-si depuna documentele pentru a obtine noul buletin, dureaza probabil max.10 zile. Actul aditional, dupa cum reiese din cele mentionate mai sus, poate fi transmis in termen de 20 zile de la data producerii modificarii", dar de ce ar trebuie. de unde aceasta obligatie fata de angajator!?
Răspunde Citează
Contactează
Modificarea in REVISAL se transmite in 19 zile lucratoare si nu in 20 de zile de la data producerii modificarii.

Cu cel mult 180 de zile inainte de expirarea termenului de valabilitate a actului de identitate, dar nu mai putin de 15 zile, titularul sau reprezentantul legal al acestuia are obligatia sa solicite serviciului public comunitar de evidenta a persoanelor eliberarea unei noi carti de identitate.
Răspunde Citează
Corect si in cazul in care nu se conforma termenelor impuse se aplica o amenda .... dar nu il poate obliga angajatorul!
Ultima modificare: Marți, 28 Aprilie 2015
petronel11, utilizator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Schimbare nume ContSters116875 ContSters116875 In cazul schimbarii numelui, ca urmare a casatoriei, in cat timp se pot actualiza datele la : banca (in cazul unui credit deja existent), serviciu ( ... (vezi toată discuția)
Revisal Lizuca12 Lizuca12 Buna ziua, Pentru un angajat care isi schimba buletinul, in care se modifica adresa acestuia trebuie transmis revisal ? Multumesc (vezi toată discuția)
Schimbare nume in contractul de munca Contabilitate sector 4 evoCONTA Contabilitate sector 4 evoCONTA Daca o salariata se casatoreste si implicit isi schimba si cartea de identitate,ce documente se intocmesc la contractul de munca?Se transmite in Revisal? (vezi toată discuția)