indemnizatie crestere copil

Deoarece al doilea copil se va naste inainte de a se termina durata CCC pentru primul copil, atunci veti intra in CCC imediat ce se termina primul CCC.
In acest caz, nu veti mai intra in concediu de maternitate.

Pe perioada cuprinsa de la data nasterii celui de-al doilea copil si pana se termina CCC pentru primul copil, veti mai primi inca 600 lei lunar. In acest sens, mergeti la Primarie cu o copie de pe certificatul de nastere a celui de al doilea copil si solicitati acordarea celor 600 lei lunar.

OUG 111/2010
art. 9[1]
(1) Concediul şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 5 şi 6, precum şi stimulentul de inserţie prevăzut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre naşteri sau, după caz, pentru fiecare dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2).
(2) Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) se prelungeşte corespunzător în cazul suprapunerii a două sau mai multor situaţii de natură a genera acest drept.
(3) În cazurile prevăzute la alin. (2) se acordă o singură indemnizaţie, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă.
(4) Pe perioada suprapunerii situaţiilor prevăzute la alin. (2), cuantumul indemnizaţiei lunare se majorează cu suma de 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea.
......

ISR = indicatorul social de referinta in vigoare. si care are o valoare de 500 lei in prezent.

Dupa ce se naste al doilea copil , depuneti la angajator o solicitare pentru prelungirea suspendarii contractului individual de munca pentru a intra in CCC pentru cel de-al doilea copil pana la varsta copilului de 1 an sau 2 ani . La solicitare anexati si o copie dupa dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil.

Copia deciziei de prelungire a suspendarii cim o veti depune la Primarie in vederea acordarii indemnizatiei pentru cresterea celui de-al doilea copil.

Anuntati si angajatorul ca sunteti din nou insarcinata.