HG 500/2011 Art. 4 alin 2- Orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)–g) se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată. Excepţie fac situaţiile în care modificările se produc ca urmare a unei hotărâri judecătoreşti sau ca efect al unui act normativ când înregistrarea în registru se face în ziua în care angajatorul se prezumă, potrivit legii, că a luat cunoştinţă de conţinutul acestora.
.....
Prin urmare, durata contractului de munca temporara sau determinata se poate opera in Revisal in termen de 20 lucratoare de la data aparitiei modificarii. Daca de la care produce efecte modificarea este data la care contractul expira.
~ final discuție ~