buna ziua pot luat somaj daca sunt gravida si mi-am dat demisia ?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

buna ziua pot luat somaj daca sunt gravida si mi-am dat demisia ?

Utilizator 17:21, 20 Mai 2015

Ma numesc ana am 30 de ani , am lucrat intr-un hipermarchet din zona militari timp de 9 ani,in cele din urma cei din conducere s-au gandit sa ne caute nod in papura ca sa ne dam demisia (valabil pt cei vechi),ceea ce sa si intamplat, in cele din urma am aflat ca am ramas gravida si am incercat sa ma angajez in alata parte dupa 1 luna de la plecarea din hipermarchet,m-am angajat la un soopermarchet unde am lucrat max 3 sapt deoarece ma punea sa ridic baxuri de banane si sa stau cu burta la frig ceea ce imi provoca dureri insuportabile, in cele din urma le-am adus o adevrinta unde scria ca nu am voie efort,frig etc, ei nu au tinut cont de adeverinta care le-am prezentat-o vorbindu-mi fte urat adresandu-mi injurii si m-au facut sa imi dau demisia ,in momentul de fata nu mai lucrez de 1 saptamana si sunt insarcinata in 12 sapt. si ma gandesc cu stupoare daca as putea beneficia de somaj sau de vre-un ajutor social pentru gravide daca o exista asa ceva vreau sa spun ca sunt absolventa de studii superioare daca asta ar avea vreo revelanta , si as vrea sa stiu daca as lua somaj pot lua si indemnizatia pt crestere copil care mi-ar fii de mare ajutor avand in vedere ca ma descurc singura !astept cu mare interes raspunsurile dvs. va multumesc din suflet,orice sfat v-a fii luat in considerare!!!!B-)

Ultima modificare: Miercuri, 20 Mai 2015

Răspunde Citează

3 mesaje

1521 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:00, 20 Mai 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie, somaj trebuie sa ma mut in alta localitate. daca dau demisia pot sa obtin ajutorul de somaj? (vezi toată discuția)

Somaj Se poate primi ajutorul de somaj daca ti- ai dat demisia? Mentionez ca am lucrat 17 ani in aceeasi unitate (vechime totala - 24 ani si 6 luni) (vezi toată discuția)

Demisia imi permite sa beneficiez de indemnizatie de somaj? Buna seara. In cazul demisiei se poate beneficia de somaj? multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-20 17:37:06

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

Incetarea c.i.m. cu acordul partilor, prin demisie sau prin desfacerea disciplinara a c.i.m. nu da posibilitatea sa beneficieze de indemnizatia de somaj, intrucat acestea sunt considerate motive imputabile salariatului.

babyzana Utilizator · Answer 2 · 2015-05-20 18:00:35

multumesc frumos , era de asteptat doar traim in Romania vor sa creasca nataliatatea dar unor cazuri mai extreme nu sunt luate in considerare!!o zii buna !!!