nerespectarea programului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nerespectarea programului de munca

Utilizator 09:58, 21 Iunie 2015

In cazul in care un angajat constata ca nu-i sunt respectate drepturile privind timpul de munca este recomandata/obligatory informarea angajatorului privind aceste incalcari sau se poate adresa direct organelor abilitate si care sunt acestea.
multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

456 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:25, 21 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul de munca -cum pot proceda daca angajatorul nu respecta conditiile de munca? (vezi toată discuția)

Ore suplimentare buna ziua sunt angajat la o la care nu se platesc orele suplimentare si nici nu beneficiez de zile libere cum se procedeaza in acest caz? (vezi toată discuția)

Reclamatie buna ziua.sunt asistenta medicala.unde ar trebui sa ma adresez pentru a face o reclamatie legata de locul de munca?multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-06-21 11:25:22

Se poate adresa direct intitutiilor cu drept de control in domeniul relatiilor de munca.

Astfel, nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Puteti transmite petitia dumneavoastra catre Inspectia Muncii prin:
Email: comunicare@inspectiamuncii.ro
Fax: (021) 302 70 64
Posta: Str. Matei Voievod nr. 14, sector 2, Bucuresti, 021451