Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... muncesc 16 ore pe zi...pot fi platit?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 470 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... muncesc 16 ore pe zi...pot fi platit?
Pune o întrebare 11 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

muncesc 16 ore pe zi...pot fi platit?

Sunt profesor cu contract de munca in invatamant pe durata nedeterminata .
In contractul de munca sunt stipulate :
1. norma/timpul de lucru la catedra/predare:18 ore/saptamana
2. norma /timpul de lucru efectiva este de 8 ore/zi
In aceste conditii pentru obtinerea de venituri suficiente, am o colaborare pe un contract de antrepriza pe durata determinata cu alt angajator, la care timpul de lucru este tot (inca) 8 ore/zi.
Din art 115 al Codului muncii reiese faptul ca timpul de lucru nu poate depasi 12 ore/zi dar fara a specifica daca este valabil la acelasi loc de munca sau la mai multe.
Pot fi platit pe contractul de antrepriza pentru activitatea de 8 ore/zi in conditiile in care pe contractul din invatamant nu se pot face modificari fara pierderea anumitor drepturi inclusiv salariale?
Răspunde Citează
4 mesaje
402 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: viochi , utilizator 10:22, 25 Iunie 2015
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Reglementarea se refera pentru "acelasi angajator", ca atare opinez ca norma legala nu este incalcata daca lucrati la angajatori diferiti.
Răspunde Citează
Contactează
Dispozitiile art. 35 din Codul muncii consacra posibilitatea salariatului de a cumula mai multe functii in baza unor contracte individual de munca, fie la angajatori diferiti, fie la acelasi angajator. Textul nu ne spune insa cum sa corelam aceasta situatie cu dispozitiile legale care instituie durata maxima a timpului de munca. Pentru ipoteza mentionata, cele mai multe opinii doctrinare imbratiseaza ideea posibilitatii depasirii duratei maxime sau normale a timpului de munca, astfel cum este aceasta instituita de dispozitiile generale in materie.
[ link extern ]
Răspunde Citează
Multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cumul de functii irina_marieta irina_marieta Buna ziua, Avem un angajat incadrat pe postul de Director Resurse Umane, cu norma intreaga. Se mai doreste incheierea unui CIM cu acelasi angajat pt ... (vezi toată discuția)
Cum se respecta durata timpul de odihna in cazul angajatului cumul cu functia la acelasi angajator veronicam veronicam in cazul in care un angajat are doua contracte de munca la acelasi angajator se mai aplica prevederile art 115 alin 2din Codul muncii (durata zilnică a ... (vezi toată discuția)
Legalitatea lucrului in 2 locatii/contracte Cornelissa Cornelissa Este legal ca un profesor din invatamantul superior sa fie platit norma intreaga (8 ore/zi) timp de o luna de zile ca verificator tehnic la o lucrare a unei ... (vezi toată discuția)