Contract pe perioadă determinată

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract pe perioadă determinată

Utilizator 09:48, 25 Iunie 2015

Care este numărul de contracte pe perioadă determinată care se pot semna între angajator şi salariat, sau mai bine spus pentru cât timp se poate semna sau modifica un contract pe perioadă determinată. Am înţeles că în Germania este maxim 3 ani, după 3 ani angajatorul este obligat să îţi facă contract pe periadă nedeterminată.

Răspunde Citează

2 mesaje

249 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:54, 25 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare buna,as dorii sa intreb si eu ceva,mam angajat acum 7 luni,prima oara mi-au spus ca imi fac pe o luna,a trecut,mia facut pe trei luni,au trecut,acum mi-au ... (vezi toată discuția)

Cim determinat Buna seara Anul trecut,in aprilie, m-am angajat cu CIM determinat, prima data pe 3 luni. Au urmat \"n' acte aditionale, tot pe perioade determinate,ultimul ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe periopada determinata De cate ori poate un angajator sa-ti prelungeasca contractul de munca pe perioada determinata? Multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-06-25 09:54:37

1. Art.82 C.mun.
...
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

2. In situatia in care se incheie un c.i.m. pe durata determinata mai mica de 36 de luni , durata c.i.m. se poate prelungi de nenumarate ori inauntrul acestui termen.

Art.82 C.mun.
...
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
....

3. La expirarea duratei c.i.m. incheiat pe durata determinata acesta va inceta de drept , conform art.56 alin.1 lit.i C.mun., daca nu se decide modificarea duratei acestuia in nedeterminata sau prelungirea duratei, dupa caz.
In Romania , nu exista obligatia angajatorului de a modifica durata contractului in nedeterminata.