Buna ziua,
Am si eu o intrebare: am un coleg cu CIM cu 8 ore/zi si doreste sa treca la cim de 4 ore , deoarece merge cu 8 ore la alta firma.
Cum procedez? : de la 01-07.2015 pana la 12.07.2015 in pontaj il pun cu 8 ore/zi , iar de la 13.07 pana la 31.07 il pontez cu 4 ore? Iar in revisal operez data de inceput a modificarii 13.07.2015? Modificarea o fac cu act aditional . Este corect?
Si o alta intrebare: o persoana poate avea mai multe contracte cu 8 ore la firme diferite? Eu stiu ca doar 1 CIM cu 8 ore, restul cu timp partial.
Multumesc si o zi buna.
1. Raspunsul este afirmativ la prima dvs intrebare sau altfel spus este corect cum doriti sa procedati.
2. Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Asadar, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial, pe durata determinata sau nedeterminata.
In speta, o persoana poate avea doua c.i.m. cu norma intreaga.