Inregistrare marire salariu in Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inregistrare marire salariu in Revisal

Utilizator 09:33, 15 Iulie 2015

Buna ziua,

am o problema la care nu ii gasesc rezolvare si ma nevoie de ajutor.
Am inteles ca inregistrarea in Revisal pentru marirea salariului de la 1 iulie, are termen 27 iulie 2015. Pana acum nu am operat aceasta marire , insa am facut 2 incetari de contract in 7 iulie, respectiv 15 iulie. Acesti 2 angajati nu aveau salariul marit conform legii in vigoare la 1050 lei.#-oCum mai pot opera acum marirea salariilor lor pentru perioada 01-07.2015-07.07.2015, respectiv 01.07.2015-15.07.2015.

Va rog mult sa imi oferiti o solutie daca acesta exista.

Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

679 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:29, 15 Iulie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie colectiva salariul minim pe economie 2015 Buna ziua, 1. Contractele suspendate ccc se includ in decizia colectiva, sau se face AA la decizia de incetare suspendare (peste 2 ani)? 2. In cazul ... (vezi toată discuția)

Inregistrare decizie colectiva Buna ziua!Am citit intr-un articol cum ca decizia colectiva de modificare a salariului minim pe economie(din 01.07.2015) ar tb inregistrata in Revisal pe ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca Buna ziua, pe data de 04.05.2016 am incetat un contract de munca dar nu am apucat sa ii modific salariul in revisal prin act aditional de la 1050lei la 1250lei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-07-15 10:03:54

ramo1305 a scris:

... Am inteles ca inregistrarea in Revisal pentru marirea salariului de la 1 iulie, are termen 27 iulie 2015. ...

Daca este sa luam strict textul legii , atunci nu acesta este termenul de transmitere a REVISAl-ului.

Practica a statuat doua modalitati :
- in situatia in care s-a emis decizie de majorare, termenul era 01.07.2015

- in situatia in care s-a incheiat act aditional de majorare a salariului , termenul este de 19 zile lucratoare de la data de 01.07.2015, sens in care ultima zi de transmitere este data de 29.07.2015.

... am facut 2 incetari de contract in 7 iulie, respectiv 15 iulie. Acesti 2 angajati nu aveau salariul marit conform legii in vigoare la 1050 lei.#-oCum mai pot opera acum marirea salariilor lor pentru perioada 01-07.2015-07.07.2015, respectiv 01.07.2015-15.07.2015. ...

Pasii sunt urmatorii :
- anularea incetarii c.i.m.
- modificarea salariului
- incetarea c.i.m.

ramo1305 Utilizator · Answer 2 · 2015-07-15 10:27:07

freeelis a scris:

ramo1305 a scris:

... Am inteles ca inregistrarea in Revisal pentru marirea salariului de la 1 iulie, are termen 27 iulie 2015. ...

Daca este sa luam strict textul legii , atunci nu acesta este termenul de transmitere a REVISAl-ului.

Practica a statuat doua modalitati :
- in situatia in care s-a emis decizie de majorare, termenul era 01.07.2015

- in situatia in care s-a incheiat act aditional de majorare a salariului , termenul este de 19 zile lucratoare de la data de 01.07.2015, sens in care ultima zi de transmitere este data de 29.07.2015.

... am facut 2 incetari de contract in 7 iulie, respectiv 15 iulie. Acesti 2 angajati nu aveau salariul marit conform legii in vigoare la 1050 lei.#-oCum mai pot opera acum marirea salariilor lor pentru perioada 01-07.2015-07.07.2015, respectiv 01.07.2015-15.07.2015. ...

Pasii sunt urmatorii :
- anularea incetarii c.i.m.
- modificarea salariului
- incetarea c.i.m.

Va multumesc mult!!!!

carmen.balan1967@yahoo.com Utilizator · Answer 3 · 2015-07-15 10:59:10

Parerea mea :
Pentru a fi in legalitate, urmati pasii indicati - cu precizarea ca salariul va fi modificat prin act aditional, deci sa zicem .. 1060... si nu 1050 . Actul aditional se poate opera pana in 29.07.2015.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-07-15 11:29:03

Consilier juridic 11:29, 15 Iulie 2015

Legalitate inseamna ambele modalitati.

Răspunde Citează