Concediu de risc maternal/prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de risc maternal/prenatal

Utilizator 05:26, 17 Iulie 2015

Buna ziua, cum sa procedez cu firma la care am lucrat deoarece nu mi-a platit banii aferenti concediului de risc maternal , de maternitate si cel de lauzie ? Eu acum ma aflu in concediu crestere copil, iar in adeverintele pentru doasar scrie ca am primit banii aferenti. Mentionez ca aceste concedii au fost eliberate in luna noiembrie 2014 si s-au finalizat in aprilie 2015 dar firma nu a platit nici un ban. Va rog sa ma ajutati deoarece as dori sa ii actionez in instanta . Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

169 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:47, 17 Iulie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Managerul refuza sa-mi plateasca concediul medical/maternal Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti cu o situatie. Pe 04.06.2018, am intrat in concediu maternal/lauzie. Din ianuarie pana in mai salatiul meu brut a fost de ... (vezi toată discuția)

Concedii medicale neplatite Am intrat in cocediul de sarcina si leuzie in data de 14.09.2012 pana la 31.12.2012, dar nici pana acum nu am primit banii aferenti acelor concedii medicale. ... (vezi toată discuția)

Prenatal Ce pot sa fac daca firma la care lucrez...refuza sa plateasca prenatalul?sunt obligata sa astept banii de la Cnas..cine poate sa traiasca fara venit? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-07-17 06:47:21

1. Pentru neplata concediului medical de catre angajator , va puteti adresa Casei de asigurari de sanatate

Art. 47 OUG nr.158/2005
.....
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligaţiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizatiilor;
b) calculul şi plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.

Art. 48
Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei şi constituie venituri la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

2. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.