Buna seara, in luna iulie anul curent am absolvit facultatea si cum stim cu totii diplomele de licenta se elibereaza dupa un an. Dupa absolvirea studiilor superioare, prin lege angajatorul este obligat sa ofere angajatului salariul minim pe economie pt. studii superioare. Inspectorul de resurse umane din cadrul firmei in care lucrez m-a informat ca Legislatia Muncii nu mai accepta adeverinta de la facultate in locul diplomei de licenta.
Doresc sa stiu daca Legislatia Muncii accepta (asa cum este cred, normal) adeverinta in locul diplomei de licenta.
Va multumesc frumos.
Nu exista nici o dispozitie in legislatia muncii care sa mu accepte adeverinta eliberata imediat dupa sustinerea si promovarea examenului de licenta care atesta acest lucru, o asemenea sustinere tine mai mult de suspiciunea celor de la resurse umane ca nu ar fi o situatie veridica. Mai mult decit atit pe baza acestei adeverinte ( pina la obtinerea in termenul legal a diplomei in original) puteti sa participati la orrice conscurs sau examen care presupune studii superioare sau puteti, dupa intervalul prevazut de lege sa va bucxrati de indemnizatia de somaj
Este valabila adeverinta prin care atesta ca sunteti absolventul unei facultati.In adeverinta este precizat faptul ca sunteti licentiat in facultatea pe care ati urmat-o .In plus este acceptata si la somaj.
1. Cine v-a spus asa ceva nu era inspector de resurse umane, era un neavenit in acesta functie, un incompetent si ne face de ras pe ceilalti IRU!
2. Angajatorul nu este obligat sa va acorde salariul minim pentru studii superioare decat daca postul este prevazut cu conditia de studii superioare.
Bună ziua cu aceeasi problemă mă confrunt si eu în Italia am o Adeverință de Competente Profesionale calificat muncitor specializarea Tinichigiu-Vopsitor Auto din 2004 si practic nu este recunoscută ca o diplomă cum vor aici ce se poate face!?M-ar putea ajuta la un curs de capacitate profesională pentru licență transport mărfuri!!