Demisie fara preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fara preaviz

Utilizator 10:08, 4 August 2015

Buna ziua,
Sunt angajata la o firma de o luna, ma aflu in perioada de proba, iar saptamana trecuta le-am spus ca vreau sa plec. Eu as fi vrut sa inchei printr-o notificare scrisa cu acordul ambelor parti, insa ei ma obliga sa stau in preaviz 20 de zile. De cand le-am spus ca vreau sa plec, situatia s-a schimbat, sefii se poarta urat cu mine si cauta motiv de cearta din orice. Intrebarea mea este: as putea sa plec pur si simplu de la ei? Eu peste o saptamana urmeaza sa semnez un contract cu alta firma, iar cei de aici unde sunt acum nu vor sa ma inteleaga si sa ma lase sa plec mai repede. Multumesc!

Răspunde Citează

7 mesaje

391 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:15, 4 August 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Vreu sa demisionez Sunt in perioada de proba si doresc incetarea contractului de munca.Pot sa imi dau demisia azi de ex si azi sa plec?Ei mi-au spus ca trebuie sa stau in preaviz ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca Buna seara,lucrez de oproape o saptamana,specific sunt in perioada de proba si as dori sa renunt la acest job,pot pleca fara sa fiu obligata sa stau in preaviz ... (vezi toată discuția)

Angajat cu perioada de proba 3 luni - vreau sa imi pun demisia, trebuie sa mai stau in preaviz? buna seara, lucrez la o societate in perioada de proba de 3 luni , incepand din 9 ianurie a.c. si am gasit un job mai bun drept urmare vreau sa imi pun ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-08-04 12:56:29

Consilier juridic 12:56, 4 August 2015

C.i.m. pe ce durata este incheiat si care este data inceperii activitatii?

Răspunde Citează

adaa25 Utilizator · Answer 2 · 2015-08-04 16:02:19

CIM este incheiat pe durata nedeterminata cu perioada de proba de 90 de zile, iar data inceperii activitatii este de 24.06.2015.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-08-04 16:07:20

Prin urmare, avand in vedere cele mentionate de dvs, in baza art.31 alin.3 C.mun. , depuneti la angajator o notificare scrisa prin care incetati c.i.m. incepand cu data de ....

Art.31 C.mun.
...
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
......

adaa25 Utilizator · Answer 4 · 2015-08-04 16:11:08

Si daca ei nu imi accepta notificarea? Le-am spus de ea, insa, nu sunt de acord. Ei vor sa stau in preaviz cat mai mult pe motiv ca "asa trebuie", pana isi gasesc ei un inlocuitor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-08-04 16:12:57

Trimiteti notificarea prin posta cu confirmare de primire sau daca doriti puteti solicita sprijinul unui executor judecatoresc pentru a trimite acesta acea notificare.