Care este legea (cum trebuie aplicata corect) ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Care este legea (cum trebuie aplicata corect) ?

Utilizator 18:35, 10 August 2015

Buna ziua ,
eu sant angajat ca sofer bugetar auto Ford connect autoutilitara(masa totala2340kg)
salariu X. Problema mea este urmatoarea :dupa cum scrie la lege se recomanda ca zile de repaus 48 ore consecutive. Daca lucrez sambata trebuie sa stau acasa duminica si luni este ok . Cand lucrez duminica sunt obligat sa stau acasa vineri si sambata dinaintea duminicii. Este legal ?
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

246 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:07, 10 August 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare Se pot efectua ore suplimentare in limita a 48 ore saptamanal fara obligatia angajatorului de a acorda repaos 48 ore consecutive? Daca da in ce mod? Precizez ... (vezi toată discuția)

Codul muncii lucrez la o firma la care se lucreaza sambata,cu noul cod al muncii conform noilor reglementari repausul saptamanal trebuie sa fie de 48 de ore consecutiv de ... (vezi toată discuția)

Repausul saptamanal Repausul saptamanal trebuie sa fie doua zile calendaristice consecutive sau 48 de ore consecutive? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-08-10 19:07:15

Art. 137 C.mun.
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).