Buna seara, am rugamintea de a ma ajuta cu urmatoarea problema: eu si sotul meu suntem angajati la aceeasi societate. Am fost anuntati ca urmeaza sa faca concedieri colective. Sotul meu este deja pe lista. Din ce am reusit sa ma informez conform contractului colectiv de munca la nivel national art. 81 aliniatul 2 litera a):
"(2) La luarea masurii de desfacere a CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface
contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se
poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de
reducere;"
Conform acestui articol nu ne pot disponibiliza pe amandoi odata, insa intrebarea mea este urmatoarea: peste 2-3 luni societatea va mai face un nou val de disponibilizari, disponibilizarii in care voi si si eu vizata. Legal pot sa ne concedieze pe amandoi la cateva luni distanta? Beneficiez in continuare de art. 81 sau nu?Ce pot face?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri
Nu avem sindicat si nici reprezentanti ai salariatilor, cu toate ca este o societate cu peste 200 angajati. Nu avem nici contract colectiv de munca, ne raportam la cel national.
Imi puteti spune care sunt conditiile in care ne pot disponibiliza pe amandoi? Firma nu este in stare de faliment. A avut luni in care a platit impozit pe profit.
Ce inseamna anvergura concedierilor, din acest punct de vedere?
Multumesc pentru raspuns.
Disponibilizarile colective se pot face chiar si atunci cand societatea are profit?( conducerea invoca motive de criza economica)
Pe decizia de concedire se va scrie: motive economice.