detalii despre concediul prenatal de 24 de luni sau mai mult

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

detalii despre concediul prenatal de 24 de luni sau mai mult

Utilizator 12:17, 31 August 2015

buna ziua. sunt angajata ca profesor pentru invatamantul primar ca si suplinitor pe o perioada determinata de 1 an. mentionez ca am lucrat anterior 2 ani tot ca profesor pentru invatamantul primar, tot suplinitor.anul acesta am contract de pe 1 septembrie pana anul viitor pe data de 31 august.am aflat ca sunt insarcinata in 3 saptamani. asta ar insemna ca ar urma sa nasc prin luna mai anul viitor, cu cateva luni inainte sa imi expire contractul. intrebarile mele sunt:
1) imi pot lua concediul prenatal? 2 ani de zile sau cat era.. nu stiu cu exactitate durata. din ce am citit, din august acest an, s-a marit perioada. asa este?
2) de ce am nevoie sa imi pot lua concediul si care sunt pasii ce trebuie sa ii urmez? multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

363 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:38, 31 August 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal. contract individual de munca pe durata determinata Buna seara,in cazul in care salariata are un contract pe perioada determinata de 9 luni, dupa expirarea acestor 9 luni i se face prelungire pe inca 3 luni, ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie As vrea mai multe detali despre indemnizatia pt cresterea copilului (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua.Sunt angajata la o societate comerciala cu 2 ore pe zi si cu un salariu modic de 120lei si urmeaza sa nasc.As vrea sa stiu care este cuantumul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-08-31 12:22:48

1. Concediu prenatal nu are o durata de 2 ani .

Concediu de maternitate are o durata de 126 de zile si este constituit din concediu prenatal si concediu postnatal.

Durata concediului pentru cresterea copilului poate fi de 1 an, de 2 ani sau de 3 ani in cazul copilului cu handicap.

2. Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior dtaei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

2. OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.

(1^1) Limitele minima si maxima ale indemnizatiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinta, denumit in continuare ISR.

(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. a) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. b) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 2,4 ISR.
...

ISR = indicatorul social de referinta, are o valoare de 500 lei,in prezent.

3. Concediul de maternitate are caracterul unui concediu medical si se acorda, de regula, de medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.
Detalii : [ link extern ] /

florentinapetrisor Utilizator · Answer 2 · 2015-08-31 12:38:01

Utilizator 12:38, 31 August 2015

am inteles. deci il pot lua. cer scuze pentru formularea incorecta a concediului. multumesc mult de raspuns

Răspunde Citează