compensare concediu odihna in bani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

compensare concediu odihna in bani

Utilizator 14:13, 3 Septembrie 2015

Buna ziua!
Conform Codului Muncii, concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani doar la incetarea contractului de munca.
Dar daca acest CO nu s-a efectuat in ultimii 3 ani? Se pot compensa in bani zilele aferente acelui CO (3 ani cumulati)?
Multumesc frumos!

Răspunde Citează

16 mesaje

1383 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:53, 22 Septembrie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Despre concediu de odihna Buna ziua! Va rog, sa-mi raspundeti (sunt 3 cazuri diferite): 1) anul acesta se poate lua concediul de odihna pt anii 2013 , 2014 , 2015 ? (datorita ... (vezi toată discuția)

Dreptul la plata zilelor de concediu odihna existente in contract in cazul demisie Buna Ziua, Doresc sa stiu in cazul in care mi-am incetat contractul de munca in 17 august 2015 dupa incheierea concediului de maternitate in care am ramas din ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca cu acordul partilor. cum ramane cu concediul de odihna neefectuat 25 de zile? Incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Cum ramane cu concediul de odihna neefectuat 25 de zile? Imi vor fi platite? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-09-03 14:19:28

Consilier juridic 14:19, 3 Septembrie 2015

Da, se pot compensa in bani CO neefectuat in ultimii trei ani.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-09-04 11:58:25

Consultant resurse umane 11:58, 4 Septembrie 2015

freeelis a scris:

Da, se pot compensa in bani CO neefectuat in ultimii trei ani.

Care este baza legala?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-09-04 12:32:47

Consilier juridic 12:32, 4 Septembrie 2015

Art.146 alin.3 C.mun.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2015-09-04 12:52:41

1. Din Codul muncii:

Art. 146
...
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

2. Da, dar tot numai la incetarea CIM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-09-04 13:07:07

Consilier juridic 13:07, 4 Septembrie 2015

Nu vad sa se fi sustinut altceva pana acum.

Răspunde Citează