Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
1. In urma unui litigiu de munca in instanta am castigat o diferenta a drepturilor banesti pentru o perioada de 16. luni( perioada 01.2009-31.12.2012.
Angajatorul mi-a achitat suma neta rezultata,8.900 lei, dar asigurarile ( CASS, CAS, Impozit, somaj) retinute din suma bruta nu le-a virat. In aceasta situatie suntem nu nr. de peste 600 de salariati ( cati am fost constituiti parte civila in instanta)
Carui institutietrebuie sa ma adresez?
2.Diferentele salariale sunt pentru perioada 01.11.2009 - 31.12.2010, perioada in care se completa in cartea de munca, care in prezent sunt incheiate. Pentru ca valoarea salariala reala (stabilita de instanta ) sa fie inscrisa in cartea de munca, carui institutie trebuie sa ma adresez?
Va multumesc!
1. Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul : - unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu de munca care sa vizeze neexecutarea contractului de munca de catre angajator, prin neindeplinirea obligatiei de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea va viza toate contributiile sociale datorate.
- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.
2. Despre ce sector este vorba, bugetar sau privat?
Contract de munca
elisabeta05
Am contract de munca perioada nedeterminata din 2015 la o firma .Am fost internat in spital ,I-am cerut adeverinta de salariat ,ezitand multe zile pana mi-a ... (vezi toată discuția)