Instiintare angajator despre sarcina - cand acesta se afla in plin proces de REORGANIZARE

sunt in a doua luna de sarcina, am fost in concediu medical, urmeaza sa merg din nou la servici. dar.....in perioada asta se face reorganizarea (sunt bugetar) si mi-e teama ca daca nu-l instiintez din prima ora......risc sa fiu data afara.
Cum e bine sa procedez?
Am vazut ca trebuie sa fac o instiintare scrisa cu un document medical, care sa ateste sarcina, DAR....in lege se pomeneste ceva de exceptii. aici intra si reorganizarea judiciara (Pentru ca angajatorul sa intre in reorganizare judiciara este necesar ca instanta sa pronunte intrarea in insolventa si de acolo mai departe se opteaza fie pentru falimentare fie pentru reorganizare judiciara), ceea ce nu este cazul...insa as vrea sa fiu sigura ca nu mai exista vreo situatie ceva....prin care sa ma concedieze.