salariul de merit in sanatate

Buna ziua.

Conform ordonantei de urgenta din 2002 , citez:
"Art. 8. - (1) Pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfăşurată ordonatorul de credite poate acorda, în limita a 20% din numărul total al funcţionarilor publici, prevăzut în statul de funcţii, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de bază, care face parte din acesta şi care constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază. Salariile de merit se vor acorda funcţionarilor publici încadraţi pe funcţii de execuţie în proporţie de două treimi din numărul total stabilit în condiţiile prezentului alineat. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unităţi bugetare cu un număr redus de posturi pot aproba ca încadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit şi în proporţiile stabilite pentru funcţiile de execuţie să se facă la nivelul unităţilor respective luate împreună; repartizarea numărului de beneficiari de salariu de merit pe unităţile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal de credite. "

Salariile de merit se dau "retroactiv" pentru ca este vorba despre activitatea functionarul public din anul precedent.


Referitor la pct 2, fisa postului reprezinta atributiile dumneavoastra. In conditiile angajarii ati semnat fisa postului si ati fost de acord cu ea, astfel incat aceasta reprezinta un act care trebuie respectat.