Contract contabil 1 ora pe luna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract contabil 1 ora pe luna

Utilizator 16:49, 28 Septembrie 2015

Buna ziua,

Vreau sa stiu daca este posibil sa fiu angajat in functia de director economic la mai multe societati cu raspundere limitata cu contract de munca partiala de o ora (1 ora) pe luna. Adica, timpul maxim de lucru pentru mine sa fie o ora pe luna (nu pe zi)

Am vazut ca art. 103 din codul muncii ([ link extern ]

Va multumesc,

Ultima modificare: Luni, 28 Septembrie 2015

Răspunde Citează

2 mesaje

2514 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:03, 28 Septembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul la munca Buna ziua, Am contractul de munca pe perioada nedeterminata suspendat pentru formare profesionala, pot sa lucrez in alta institutie cu 1 ora/zi pe perioada ... (vezi toată discuția)

Angajare in perioada concediului fara plata in alt loc de munca Daca mi-am luat concediu fara plata pe o perioada de 6 luni si am gasit un post cu angajare pe perioada nedeterminata care sunt conditiile ? (vezi toată discuția)

Ore lucrate Bună ziua, am două servicii: unul de 8 ore şi unul de 4 ore. La cel de 8 ore mi s-a spus că trebuie să mai fac 1(una )oră la altă firmă( cu contract de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-09-28 18:03:36

Puteti incheia mai multe c.i. m. cu timp partial de o ora/luna.

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.