Iesirea la pensie poate fi impusa sau nu ?

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Iesirea la pensie poate fi impusa sau nu ?

Utilizator 14:00, 2 Octombrie 2015

Situatia persoanei care pune intrebarea "iesirea la pensie poate fi impusa sau nu ? " este urmatoarea : postul pe care il ocupa se numeste Operator registrator de urgenta si face parte din serviciul de ambulanta judetean ; are 60 de ani impliniti in 2015 , o vechime in munca ,in aceiasi unitate, de 35 de ani si un stagiu complet de cotizare.
Persoanei in cauza i s-a comunicat ca nefacand parte din cadrul medical ( asistent , doctor,etc) trebuie sa iasa la pensie cat mai curand posibil. Va rog sa aveti amabilitatea de a raspunde daca se impune sau nu , legal, pensionarea.
Multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

669 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:05, 6 Octombrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare In luna octombrie am implinit 60 ani( femeie) si am stagiu de cotizare peste 30 ani. Doresc sa lucrez in continuare.la acelasi loc de munca. Pot sa lucrez ... (vezi toată discuția)

Pensionare V-as ruga sa ma lamuriti daca sotia mea se poate sa pensiona anticipat. Ea este medic stomatolog, cu o vechime de 37 ani si lucreaza in armata, ca angajat ... (vezi toată discuția)

Grupa munca Pentru 13 ani si 7 luni lucrati in gr. 2 de munca, la impliniriea varstei de pensionare se adauga ceva . Mentionez ca sunt barbat ,nascut pe20.06.1954 , in ... (vezi toată discuția)

Gabriel Klein Kiritescu Utilizator · Answer 1 · 2015-10-02 14:12:27

Utilizator 14:12, 2 Octombrie 2015

Buna ziua,
Daca sunt indeplinite conditiile de pensionare atunci se poate impune iesirea la pensie la limita de varsta.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-10-02 14:20:26

1. - Nu va poate obliga nimeni sa iesiti la pensie dar angajatorul este obligat de Codul muncii sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) la data implinirii cumulative a varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare.
- Dupa aceea dvs. decideti daca depuneti cererea de pensionare la Casa de Pensii.

2. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
...

3. Spuneti care este luna si anul nasterii, daca este vorba de un barbat sau de o femeie si care este stagiul de cotizare la pensie pana acum.

radu99wuu Utilizator · Answer 3 · 2015-10-05 08:29:03

Utilizator 08:29, 5 Octombrie 2015

Anul nasterii este 1955; este vorba de o femeie; a cotizat 35 de ani.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2015-10-05 10:15:41

1. Ati uitat sa spuneti luna nasterii.

2. In functie de luna nasterii varsta standard de pensionare este cuprinsa intre 60 de ani si 60 de ani si 3 luni:
- daca este nascuta in ianuarie - martie = 60 de ani;
- daca este nascuta in aprilie - iunie = 60 de ani si 1 luna;
- daca este nascuta in iunie - septembrie = 60 de ani si 2 luni;
- daca este nascuta in octombrie - decembrie = 60 de ani si 3 luni.

3. Incepand cu data la care implineste varsta standard de pensionare angajatorul trebuie sa-i inceteze CIM dupa care, de comun acord, se poate incheia un alt CIM cu aceeasi data.

radu99wuu Utilizator · Answer 5 · 2015-10-06 09:05:15

Utilizator 09:05, 6 Octombrie 2015

Va multumesc.

Răspunde Citează