Concediu de crestere copil

Nu stiu legea, dar chiar credeti ca experienta in invatamant poate creste stand langa propriul copil? De ce s-ar legifera asa ceva?

Legea nr. 63/2011 - incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Anexa 5- Metodologie de Calculal drepturilor salariale care se acorda personalului didactic si personalului didactic auxiliar din invatamant
Art. 3. — Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic incadrat pe functiile prevazute in anexele nr. 1 si 2 la lege este urmatorul:
.....
4. Perioadele in care personalul didactic s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, precum si perioada in care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la catedra, respectiv perioadele in care personalul didactic a avut catedra rezervata in invatamant, nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.
....

V-am intrebat deoarece conform OUG 103/2013 art. 2 alin 1 lit. a, de la 1 ianuarie 2014 au beneficiat de o majorare de 10% cei care aveau vechime in invatamant de pana la 6 ani. Eu la acea data, fara sa iau in calcul concediul de crestere, aveam o vechime in invatamant de 5 ani si 10 luni si nu am primit acea majorare.

Perioada CCC constituie vechime in invatamant si, prin urmare, trebuia sa beneficiati de acea majorare de salariu.

Conform carei legi este considerata vechime in invatamant? Caci daca este asa, la 1 ian 2014 aveam 7 ani si 10 luni, deci nu aveam cum sa beneficiez de acea majorare, intrucat aveam peste 6 ani vechime in invatamant,