De 7 luni de zile lucrez in cadrul unei societati comerciale care este la zi cu plata contributiilor sociale. Deoarece mi s-a desfiintat postul am fost trecut in somaj. Problema este ca inante am lucrat la o firma care a intrat in lichidare si nu aplatit contributiile cine stie de cand. Pot eu sau reprezentantul fostei societati sa platesc retroactiv contributia la somaj pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj? (am peste 21 de ani vechime)
Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
art.5 In sensul prevederilor prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:
.... V.stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contributia de asigurari pentru somaj atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat, precum si perioada pentru care persoanele asigurate in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj au datorat si au platit contributia de asigurari pentru somaj;
....
Asadar, pentru a se beneficia de indemnizatia de somaj nu are relevanta plata sau neplata contributiei de asigurari pentru somaj.
Legea prevede ca trebuie sa fie datorata si nu achitata.
Actele necesare pentru inregistrarea la Agentia de Somaj:
a. Actul de identitate, in original si copie;
b. Actele de studii si de calificare, in original si copie;
c. Adeverinta medicala (de la medical de familie) din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
d. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare;
e. Carnetul de munca, in original si copie (daca aveti);
f. Adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, eliberata de angajator;
g. Adeverinta tip (Anexa 26) pentru somaj, eliberata de angajator;
h. Decizia de incetare a contractului individual de munca (original si copie).