Angajare pensionar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare pensionar

Utilizator 20:44, 1 Noiembrie 2015

Avand in vedere implementarea Programului Operational Capital Uman 2014-2020 (POCU), va rog sa-mi precizati ce avantaje prezinta acesta pentru angajator / angajat si daca in acest program se poate incadra un pensionar la limita de varsta (57 ani, grupa I de munca).

Răspunde Citează

2 mesaje

445 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:47, 2 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie de urmas si angajare. Buna seara.Sunt studenta in anul II,am 22 de ani si am pensie de urmas de la tatal meu de 400 de lei.Ma pot angaja pe un salariu de 700 de lei si sa iau si ... (vezi toată discuția)

Pensie si salar Buna. pot fi pensionar si in acelasi timp angajat cu carte de munca 8 ore? sau doar 4 ore. multumesc. (vezi toată discuția)

Pensie de urmas As dori sa stiu daca s-au facut modificari la legea 263/2010, art.118, care prevedea faptul ca copilul care beneficeaza de pensie de urmas pot cumula si alte ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-02 08:47:48

1. Pensionarii pentru limită de vârstă, nevăzătorii, invalizii de gradul al III-lea, copiii cu pensie de urmaș și soții supraviețuitori pot cumula pensia cu salariu, indiferent dacă sunt angajați in sectorul bugetar sau in sectorul privat.

Potrivit prevederilor art.118 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stipuleaza ca pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas.

Sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut.

2. Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 (POCU) are ca şi principal instrument de finanţare Fondul Social European (FSE).
Obiectivele şi priorităţile POCU 2014-2020:
- Promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate și sprijinirea mobilității lucrătorilor;
- Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei şi a oricărei forme de discriminare;
- Efectuarea de investiții în domeniul educației, al formării și al formării profesionale în vederea dobândirii de competențe și a învățării pe tot parcursul vieții;
[ link extern ] /