avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1053 soluții astăzi

Acum, pe live.avocatnet.ro, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ce se poate face ? - Decizie necomunicata ....
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ce se poate face ? - Decizie necomunicata ....

Buna dimineata !

Vreau sa ma ajutati sa lamuresc o problema de serviciu
cu care se confrunta fratele meu:
- fratele meu lucreaza in cadrul compartimentului RU
si la el se arhiveaza toate Deciziile interne ale institutiei
cu semnaturile de primire ale persoanelor vizate in decizii.
- salariatul care pune viza CFP i-a prezentat ieri
o Decizie a directorului institutiei in care lucreaza,
privind activitatea CFP,
decizia fiind emisa acum 3 luni de zile, dar
decizia nu a fost comunicata oficial niciunui salariat al institutiei
si, deci, nici fratelui meu de la RU.
- fratele meu a solicitat in repetate randuri sa-i fie comunicata Decizia
si sa se comunice salariatilor,
insa salariatul CFP si contabilul sef refuza acest lucru,
iar directorul institutiei, in ciuda sesizarilor si
ordinelor ce li s-au dat celor 2 salariati,
acestia nu se conformeaza,
motivand ca decizia ii priveste doar pe acestia,
ca decizia se refera doar la activitatea lor.
- eu consider ca decizia trebuie facuta cunoscuta tuturor salariatilor
care intra in contact cu cei 2 salariati,
intrucat de continutul deciziei tine si activitatea
celorlalte compartimente ( secretariat, juridic, salariatul care
pune viza de legalitate si conformitate, etc. )
si ca orice Decizie interna nu are caracter secret /confidential
doar pentru cei 2 salariati,
ci toti salariatii interesati de Deciziile interne emise de
directorul institutiei in care lucreaza fratele meu
au dreptul si sunt chiar obligati sa le studieze,
sa le cunoasca, sa le aplice si
sa cunoasca circuitul intern al documentelor,
sa cunoasca si sarcinile de serviciu ce revin fiecarui salariat,
pentru a sti cui sa se adreseze in cazul in care intervine vreo problema.

- va rog frumos sa imi spuneti
ce este de facut in cazul aratat ?

- fratele meu m-a intrebat astazi dimineata daca pot sa ii dau un raspuns.
- mi-a mai spus ca Decizia nu a fost comunicata oficial
nici macar celor 2 salariati ( CFP-istul si contabil sef ),
ca nu exista dovada comunicarii = semnaturile lor
pe nici un alt duplicat ce ar fi trebuit sa existe la RU !....
Ultima modificare: Joi, 5 Noiembrie 2015
oanaportar, utilizator
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 18:42, 9 Noiembrie 2015
Buna ziua,
O decizie necomunicata nu poate produce efecte juridice pentru cei carora li se adreseaza. Intr-o decizie emisa de conducatorul unei institutii se va preciza si persoana sau compartimentul responsabil de comunicarea ei.
Va multumesc foarte mult pentru raspuns !

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Semnaturi necesare - pe un contract individual de munca incheiat intre institutia noastra si un nou salariat oanaportar oanaportar Buna dimineata ! Noul director al institutiei noastre publice cere ca un Contract individual de munca incheiat intre institutia noastra si un nou salariat ... (vezi toată discuția)
Plata nelegala, comisie de receptie nelegala, conditii viza cfp, refuz viza, ... ? oanaportar oanaportar comisie de receptie nelegala, plata nelegala, conditii viza CFP, refuz viza, ... ? Va rog sa ma ajutati si sa imi dati un sfat cum se poate rezolva ... (vezi toată discuția)
Delegare atributii + spor + .... oanaportar oanaportar Bună dimineaţa ! Este un caz mai dificil. Vă rog din tot sufletul să mă ajutaţi cum trebuie să se procedeze. Contabilul şef al instituţiei ... (vezi toată discuția)