Ma poate ajuta si pe mine cineva cu o lamurire? Am fost angajata la o firma care acum este in insolventa (procedura este aproape finalizata). Inainte de inceperea procedurii de insolventa firma nu mi-a platit salariul vreo cateva luni. La momentul inceperii procedurii de insolventa in contul firmei erau aproximativ 10.000 Euro disponibili. Eu m-am inscris la masa credala, dar lichidatorul si-a platit onorariul mai intai si abia din ce ramane (aproape nimic) intentioneaza sa imi plateasca salariul restant. ESTE LEGAL? Nu sunt angajatii prioritari? Sau onorariul/ch. lichidatorului sunt prioritare?