schimbarea functiei

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbarea functiei

Utilizator 10:10, 13 Noiembrie 2015

Schimbarea functiei si sectiei .....Corect ,se intocmeste CIM sau decizie si act aditional?

Răspunde Citează

3 mesaje

399 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:03, 16 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare c.i.m In actul adițional scrie pe secție,ca să mă dea la alt loc de muncă trebuie un alt act să îl semnez. (vezi toată discuția)

Contract de munca parte -time Buna ziua. Pentru modificarea timpului de munca in cadrul unui contract de munca , trebuie doar sa inchei un act aditional cu acordul ambelor parti ? (vezi toată discuția)

Ma puteti ajuta? Poate o persoana cu handicap sa fie mutată de la un loc de muncă la altul în aceeași instituție?adică să aibă mai multe atributiuni (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-13 16:17:48

Art. 41 C.mun.
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(2) Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.

Asadar, regula in materie de modificare a contractului individual de munca este modificarea prin acordul partilor. Prin exceptie, este posibila modificarea unilaterala numai in cazurile si conditiile expres prevazute de lege,si anume :
- delegare
- detasare
- în cazul unor situaţii de forţă majoră
- cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului.

gluten Utilizator · Answer 2 · 2015-11-16 10:03:17

Utilizator 10:03, 16 Noiembrie 2015

Multumesc.

Răspunde Citează