concediu medical

Varul meu lucreaza la o multinationala. Saptamana sa de lucru este de luni pana sambata (doua sambete pe luna), cu compensarea zilelor de sambata lucrate cu zile libere in cursul saptamanilor urmatoare.
In urma unui concediu medical care a cuprins si o zi de sambata in care era programat sa lucreze 8 ore, la intoarcere conducerea companiei i-a comunicat ca trebuie sa recupereze respectiva zi de sambata si, in consecinta, a fost programat sa lucreze urmatoarele 5 zile consecutive cu program de 10 ore (este o practica in companie ca angajatii sa lucreze una sau chiar doua zile in fiecare saptamana cu program de 10 ore, primind spre compensare una sau doua zile libere pe luna, in cursul saptamanii).
Conducerea companiei i-a explicat ca, potrivit legii, angajatorul este obligat sa reprogrameze efectuarea in decursul saptamanilor urmatoare din cadrul aceleiasi luni a orelor aferente zilei de sambata pentru care varul meu a primit concediu medical.
I s-a explicat ca respectivul concediu medical dovedeste ca varul meu nu a lipsit nemotivat de la serviciu in acea zi de sambata, dar, pentru a putea fi platit pentru acea zi trebuie sa recupereze orele aferente.
Exista un articul sau o prevedere din Codul Muncii care sa stipuleze asa ceva? In caz afirmativ, care este acest articul sa paragraf? Multumesc.