Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pentru a participa la un concurs ce se organizeaza pentru ocuparea unui post contractual de referent II , in cadrul Evidentei persoanelor, daca una dintre conditii este "are vechimea in specialitatea studiilor "iar eu am terminat un liceu cu diploma de bacalaureat in profilul Tehnician in activitati economice si am lucrat pe post de vanzatoare dar in contractul de munca nu stiu din ce motiv am fost inregistrata ca REFERENT . E posibil sa mi se respinga dosarul de participare la concurs din acest motiv? Va multumesc!
Multumesc pentru raspuns, dar totusi de la primaria din localitate mi sa spus ca e posibil sa mi se respinga dosarul din cauza celor scrise in contractul de munca mai exact, am fost incadrata pe postul de referent la o firma care avea ca obiect principal comert cu amanuntul, care intre timp sa dizolvat ,iar doamna decretar de primarie mia spus sa aduc o adeverinta in care sa se specifice ca am vechime minim 6 luni in domeniul studiilor terminate eu nu stiu de unde as putea lua o asfel de adeverinta, am adus de la ITM un extract din revisal si atat dar mi se spune ca nu e bun ceia ce am depus la dosar, nu mai inteleg nimic, va rog ajutati-ma cu un raspuns.
Este vorba despre studii si nu despre functia ocupata.
Fostul angajator va poate elibera un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.