Rog o solutie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Rog o solutie

Utilizator 14:53, 24 Noiembrie 2015

Buna ziua,
Sunt in CCC de pana la 2 ani si pe 4 decembrie, anul acesta, ar trebui sa revin la lucru, doar ca nu am cu cine sa imi las copilul. Am incercat sa il duc la cresa si a luat o infectie groaznica si nu vreau sa ma mai risc. CIM este pe perioada nedeterminata, si nu as vrea sa imi pierd locul de munca, tinand cont ca am o vechime de 11 ani.
va rog sa imi spuneti ce pot face.

Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

175 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:30, 24 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical pentru ingrijire copil bolnav buna ziua! va rog sa-mi spuneti daca informatiile mele referitor la concediul medical pt copil sunt corecte: 1-se acorda pana la implinirea de catre copil a ... (vezi toată discuția)

Concediu medical pentru copil bolnav Buna ziua , Va rog sa-mi spuneti ... (vezi toată discuția)

Concediu medical in situatia in care o angajata are un copil de 2 ani si cateva luni, se imbolnaveste copilul are drept la concediu? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-24 15:30:35

Puteti beneficia de concediu pentru ingrijirea copilului bolnav .

OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Art. 26
(1)Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.
(2)Indemnizatia prevazuta la alin. (1) se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Art. 27
(1)Beneficiaza de indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 7.
(2)Beneficiaza de aceleasi drepturi, daca indeplineste conditiile cerute de prezenta ordonanta de urgenta pentru acordarea acestora, si asiguratul care! in conditiile legii, a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au incredintat copii in vederea adoptiei sau i-au fost dati in plasament.

Art. 28
Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap, emis in conditiile legii, dupa caz.

Art. 29
Durata de acordare a indemnizatiei prevazute la art. 27 alin. (1) este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu exceptia situatiilor in care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat in aparat gipsat, este supus unor interventii chirurgicale; durata concediului medical in aceste cazuri va fi stabilita de medicul curant, iar dupa depasirea termenului de 90 de zile, de catre medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.

Art. 30
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10.