dreptul la indemnizatie de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

dreptul la indemnizatie de somaj

Utilizator 14:43, 27 Noiembrie 2015

In conditiile in care am cotizat neintrerupt timp de 17 ani la fondul de somaj iar din noiembrie 2014 ( mai exact 29 oct 2014 ) mi s-a desfacut CIM-ul pe motive imputabile mie as putea beneficia de indemnizatie de somaj daca m-as incadra doar pentru o luna ( exemplu luna ianuarie 2016 ) ? As avea stagiul necesar pentru obtinerea indemnizatie de somaj ( 12 luni din ultimele 24 luni ) si daca da , cum s-ar calcula cumantumul indemnizatiei ? Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

297 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:56, 27 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca pe perioada determinata, vs. somaj Daca am fost angajat din 1997 pe perioada nedeterminata pana in martie 2014 si apoi pe perioada determinata pana in prezent, avand un stagiu de cotizare mai ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna seara! In ultimile zile tot intampin fel si fel de ciudateni la care va rog daca se poate sa ma ajutati! Am destul de multe cunostinte care traiesc in ... (vezi toată discuția)

Somaj In cazul uni contract pe perioada determinata daca angajatorii decid incheierea contractului,se poate intra in somaj?Cat reprezinta somajul in acest caz? (vezi toată discuția)

raul74 Utilizator · Answer 1 · 2015-11-27 16:50:45

Utilizator 16:50, 27 Noiembrie 2015

as putea , dar ideea era sa cuprind in calcul indemnizatiei cat mai multe salarii avute in 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-11-27 16:56:26

Am inteles, insa calculul indemnaizatiei de somaj este urmatorul :
- 75% din valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data stabilirii acestuia (in prezent este de 500 lei ), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;

- suma prevãzutã mai sus la care se adaugã o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.
Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, menţionate mai sus, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.

Altfel spus : 375 lei + media salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare x cota procentuala aferenta stagiului de cotizare.