plata vechime in munca

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

plata vechime in munca

Utilizator 09:36, 3 Decembrie 2015

Buna ziua, va rog sa ma ajutati si pe mine cu cateva informatii, daca este posibil. M-ar interesa sa stiu in cazul in care doresc sa intru in crestere copil (tata fiind) cum trebuie sa actionez si ce pasi trebuie sa urmez? De asemeni, daca se poate sa-mi spuneti ce conditii trebuie sa indeplinesc pentru a beneficia de indemnizatia de stat? Va multumesc anticipat pentru lamuriri.

Răspunde Citează

2 mesaje

285 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:43, 3 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil In cazul in care nu am nici un venit, ce indemnizatie primesc pentru cresterea copilului? (vezi toată discuția)

Indemnizatie pentru cresterea copilului Buna Ziua!as dori sa va intreb daca pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului?eu sunt in strainatate si lucrez fara carte de munca,dar in scimb in ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru cresterea copilului Buna ziua! Sunt angajata din anul acest,2014, din luna martie!Imi doresc un copil si as vrea sa stiu daca raman insarcinata pana in luna martie, 2015, mai ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-03 09:43:45

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

Asadar, plata contributiilor sociale nu va ajuta pentru a beneficia de indemnizatiea pentru cresterea copilului.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

Care este data preconizata a nasterii?