Buna ziua,
Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este de regula de 5 zile lucratoare si doua zile de repaus (art 113 alin 1 CM).
Va trebui sa respectati si prev art 137 alin 1 CM (48 de ore libere consecutive).
da , asa este. Dar este vorba de o societate la care activitatea este cu foc continuu si nu se pot da liber numai sambata si duminica, ci si in cursul saptamanii.
Corect, in cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.