Daca o firma privata acorda prima de vacanta in valoare de 1000Ron. si vrea sa acorde vouchere de vacanta care sa acopere ca si suma in valoare ca si prima de vacanta(adica 1000Ron-33%taxe la stat raman67%angajat)cit poate acorda angajatorul in vouchere ca suma sa nu aiba cheltuieli suplimentare stiind ca angajatorul are facilitatea de ascadea aceasta suma din venitul impozitat la profit.
Ex.In loc de 1000Ron sa acorde vouchere in valoare de 1500RonB-)