crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

crestere copil

Utilizator 16:06, 19 Ianuarie 2016

buna ziua.daca mama nu este angajata poate intra tatal in concediu de crestere a copilului lucrand in continuare?

Răspunde Citează

8 mesaje

229 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:51, 25 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ccc pentru tata Daca mama nu lucreaza, nu realizeaza venituri, tata poate sa-si ia ccc. Daca tata vrea sa lucreze in continuare primeste vreo indemnizatie? (vezi toată discuția)

Concediu cresterea copilului - lege noua pentru tata buna ziua, recent a aparut o lege inc e priveste cresterea copilului ce mentioneaza ca ambii parinti trebuie sa participe activ si cat de cat proportional la ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua! sunt o sotie insarcinata in 3 luni, si ma preocupa un lucru, sotul meu lucreaza de 2 ani, fara oprire, si as vrea sa stiu daca poate lua el ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-01-19 16:38:46

1. Daca mama nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta atunci poate intra tatal in CCC, daca indeplineste conditiile.

2. - Pe perioada cat beneficiaza de indemnizatie pentru CCC trebuie sa suspende contractul individual de munca (CIM).
- Nu poate beneficia, in acelasi timp, si de salariu si de indemnizatie pentru CCC.

3. - Dar tatal poate solicita direct (fara sa intre in CCC) stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.

4. De la Primarie poate solicita lista cu actele necesare pentru stimulentul de insertie, acte pe care le depune apoi tot la Primarie.

oana8989 Utilizator · Answer 2 · 2016-01-22 20:44:17

Utilizator 20:44, 22 Ianuarie 2016

dar trebuie sa lucreze la celasi angajator?multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-23 09:29:57

Consilier juridic 09:29, 23 Ianuarie 2016

Cele 12 luni care se iau in considerare la stabilirea indemnizatiei CCC pot fi cumulate de la mai multi angajatori.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2016-01-23 13:21:59

oana8989 a scris:

dar trebuie sa lucreze la celasi angajator?multumesc

1. Ca sa beneficieze de stimulentul de insertie trebuie sa aiba venituri din salarii.

2. Aceste vemituri pot fi obtinute de la oricare alt angajator.

oana8989 Utilizator · Answer 5 · 2016-01-25 14:54:40

daca iei stimulentul de insertie de 500 de lei dar iti pierzi serviciul si faci o pauza 2 luni il mai primesti sau se intrerupe?