transe de vechime in invatamant

1. Vechimea în învăţământ este formată din vechimea efectivă în învăţământ şi vechimea recunoscută în învăţământ, după caz.

Vechimea efectivă în învăţământ reprezintă perioada în care persoana angajată cu contract individual de muncă a desfăşurat activitate efectivă de predare la catedră în cadrul unei unităţi sau instituţii de învăţământ. Constituie vechime efectivă în învăţământ şi perioada în care personalul didactic de conducere, îndrumare şi control, precum şi personalul didactic auxiliar desfăşoară activitate în cadrul unei unităţi/instituţii de învăţământ sau unui inspectorat şcolar.

Vechimea recunoscută în învăţământ reprezintă perioada în care persoana angajată în învăţământ, provenită din alte sectoare de activitate, face dovada că a profesat în specialitatea înscrisă pe diploma de studii, în cazul în care această persoană ocupă un post didactic în aceeaşi specialitate. Această vechime este luată în calcul numai pentru stabilirea drepturilor salariale.

2. In perioada respectiva era in vigoare Ordinul nr. 954/1969 care prevedea ca, se considera vechime in invatamant "Timpul lucrat intr-o functie didactica ajutatoare: pedagog scolar (supraveghetor de ordine sau "educator" la scolile profesionale), laborant scolar, bibliotecar scolar sau tehnician in unitati scolare din invatamantul obligatoriu de cultura generala, liceal, profesional si tehnic, daca in perioada cat a ocupat aceste functii indeplinea conditiile de studii de specialitate prevazute in Statutul personalului didactic pentru ocuparea unei functii didactice de predare"