Ajutor financiar - copil

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Ajutor financiar - copil

Utilizator 08:36, 11 Februarie 2016

Buna dimineata,

Nu stiu daca pun intrebarea in forumul corect si imi cer scuze daca nu. Avem un salariat al carui copil, in varsta de 7 luni, este suspect de leucemie. Societatea vrea sa ii acorde un ajutor financiar pentru analize/tratamente (avem toate actele medicale doveditoare, la dosar). Va rog frumos sa ma sfatuiti, din punct de vedere fiscal, cum putem face acest lucru?

Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

211 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 07:39, 15 Februarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutor material angajat, impozitare Buna ziua, ajutorul material in caz de accident sau operatie dat salariatului de catre angajator se impoziteaza? (vezi toată discuția)

Chel.facute de un salariat pe timpul spitalizarii in perioada spitalizarii in luna nov.ac. unui salariat i s-au cerut bani pentru o serie de analize pt care i s-a emis fact fiscala si bon fiscal.Analizele au ... (vezi toată discuția)

2% ch. sociale c) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 2%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2016-02-15 07:39:22

Puteti acorda un ajutor material din cota de 2% pentru cheltuieli sociale. Ar fi bine sa aveti prevazut in CCM sau regulamentul intern posibilitatea acordarii unor astfel de ajutoare.

Codul fiscal 2016:

ART. 21 Cheltuieli
(3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată:
....c) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 2%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare. Intră sub incidenţa acestei limite, cu prioritate, ajutoarele pentru naştere, ajutoarele pentru înmormântare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile şi protezele, precum şi cheltuielile pentru funcţionarea corespunzătoare a unor activităţi ori unităţi aflate în administrarea contribuabililor: grădiniţe, creşe, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale şi al accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamilişti, pentru şcolile pe care le au sub patronaj, precum şi alte cheltuieli efectuate în baza contractului colectiv de muncă. În cadrul acestei limite, pot fi deduse şi cheltuielile reprezentând: tichete de creşă acordate de angajator în conformitate cu legislaţia în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori şi salariaţilor, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestaţiilor pentru tratament şi odihnă, inclusiv transportul pentru salariaţii proprii şi pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariaţii care au suferit pierderi în gospodărie şi contribuţia la fondurile de intervenţie ale asociaţiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din şcoli şi centre de plasament;....

Norme la Codul fiscal 2016:

33^1. Cheltuielile efectuate în baza contractului colectiv de muncă, ce intră sub incidenţa prevederilor art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal, sunt cheltuielile de natură socială stabilite în cadrul contractelor colective de muncă la nivel naţional, de ramură, grup de unităţi şi unităţi, altele decât cele menţionate în mod expres în cadrul art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal.