Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... intrebare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 407 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... intrebare
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intrebare

Am fost amgajata la privat.Am inceput munca 15 iulie dar contractul ce munca mi sa facut dupa o luna jumatate (1 septembrie)NU ar fi trebuit sa-mi faca contractul cu prima zi de munca respectiv 15 iulie? Este corect ?Dupa semnarea contractului am sesizat ca nu aveam nici numar de inregistrare la ITM .La scurt timp i-am cerut contabilei sa-mi dea un nr. de inregistrare a contractului de munca la ITM.Mi-a dat o fituica scoasa pe copiator de la revisal din care mare lucru nu intelegeam (reesea ca sunt angajata ,fara un numar fara nimic)La sfarsitul lunii noiembrie m-au dat afara pur si simplu,cu sedinta mare cu toate colegele .Motivul ...nici acum nu il stiu.Nu am avut nemotivate,concediu medicalsau invoiri .I -a deranjat ca eu le ceream ceva legal.Ce e de facut ?Cui sa ma adresez sa verific daca mi-au fost platite contributiile ?In contactul de munca sunt multe spatii necomplectate,l-am atentionat ca nu lucreaza legal.Contractele de munca le face contabila .Nu ar trebui sa aiba o persoana specializata pe resurse umane?Va multumesc.
Ultima modificare: Vineri, 12 Februarie 2016
doinitahartagan, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
173 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 08:26, 12 Februarie 2016
Vezi răspuns
Contactează
1. Incepand cu data de 01.01.2011 nu se mai inregistreaza la inspectoratele teritoriale de munca, contracte individuale de munca si nu se mai depun acte privind executarea, modificarea, suspendarea si incetarea acestora. Acestea se transmit in format electronic, in registrul general de evidenta a salariatilor, conform HG nr.500/2011, modificata si completata.

2. Orice persoana fizica cu domiciliul in Romania poate sa verifice online, pe site-ul ANAF, daca angajatorul a raportat sumele realizate de salariat pentru sanatate (c.a.s.s.), contributia la casa de pensii, somaj.

AvocatNet.ro va prezinta un scurt ghid referitor la obtinerea acestui document prin intermediul Spatiului privat virtual.
Detalii : www.avocatnet.ro/content/art...

3. Pentru a fi siguri că angajatorul vostru este corect şi va plătit asigurarea de sănătate, puteţi verifica acest lucru online
[ link extern ]

Dacă angajatorul este corect şi a plătit contribuţiile către CNAS, atunci va fi afişat următorul mesaj: „Persoana selectată este asigurată”

4. De asemenea,incepand cu data de 01.04.2001 puteti solicita Casei de Pensii eliberarea unui certificat de stagiu de cotizare.

5. Nu este obligatoriu angajarea unei persoane calificate in domeniul resurselor umane.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lucrez la o firmă de curățenie si sunt trei sapt de cand nu ne a adus su noua o copie a contractului le am semnat si le luat pe ambele inapoi plus ca ei dau o sumă de bani din manan Wathap Wathap Cum pot sa aflu daca ei platesc contribuțiile catre stat si ce pot face ca eu am semnat contractul cu ore de noapte si la ITM e trecut cu ore de zi (vezi toată discuția)
Contract de munca Nella Nelly Nella Nelly Fiul meu a încheiat contract de muncă cu o firma care duce muncitori în Germania. Din septembrie 2019 pina la ora actuala, nu au plecat, deci nu au muncit ... (vezi toată discuția)
Legislație muncă Katalin13 Katalin13 Care este situația mea legală și până la ce dată trebuie semnate noile contracte de munca conform noii legislații am fost anunțați că trebuie să ... (vezi toată discuția)