Plata retroactiva a concediului medical in cazul bolii profesionale

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Plata retroactiva a concediului medical in cazul bolii profesionale

Utilizator 20:29, 15 Februarie 2016

Buna Ziua!
In luna Mai 2015,am fost operat de dubla hernie cervicala,unde mi s-au scos discurile si au fost inlocuite cu cage-uri.Am beneficiat de 270 zile de concediu medical,platit cu 75%.Ulterior aceasta boala a fost declarata profesionala(imediat ce am terminat concediul medical).
As dori sa stiu daca beneficiez de diferenta dintre plata de 75% care a fost facuta pentru boala obisnuita si cea care ar trebui facuta in urma declararii bolii ca fiind profesionala.Totodata as dori sa stiu care este cuantumul platii in caz de boala profesionala si catre cine ar trebui sa fac cererea de recalculare si acordare a acestei diferente.
Daca se poate as dori sa stiu ce drepturi mi se cuvin in urma acestei boli profesionale.
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

1057 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 13:13, 16 Februarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident de muncă Buna ziua, soțul meu a avut in septembrie un accident la lucru de muncă,a declarat acc de muncă ! A fost operat și a stat acasă 68 de zile,a fost ... (vezi toată discuția)

As dori sa stiu Am boala profesionala declarata de 3 ani cu codul 529 ( Pneumoconioza minerului la carbune ) si acum am reusit sa vad un certificat medical al meu unde sunt ... (vezi toată discuția)

Accident de munca cod 003 Bună ziua, pentru un accident de munca cod 003,fractura maleola peroniera, cât % din salariul brut mi se oferă? Din câte am auzit se oferă salariul brut ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2016-02-16 13:13:42

Concediul medical pentru boala profesionala se plateste incepand cu data inregistrarii sale ca atare.
Plata se face din fondul unic national constituit conform prevederilor Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asigurarea pentru AM si BP, fond gestionat de catre Casa judeteana de pensii. Orice demers pe caree il faceti legat de BP trebuie facut catre CJP.
Conform legii susmentionate, pentru AM si BP puteti beneficia de prevederile:
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Referitor la plata indemnizatiei pentru AM si BP se respecta prevederile:
-art. 32 (1) Asiguraţii beneficiază de o indemnizaţie pe perioada în care se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
(2) În cazul bolilor profesionale sau al accidentelor de muncă, certificatul medical se
vizează în mod obligatoriu, prin grija angajatorului, de direcţiile de sănătate publică judeţene
şi a municipiului Bucureşti, respectiv de casa teritorială de pensii în a cărei rază se află sediul
angajatorului sau domiciliul asiguratului.
-art.33 (1) Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 80% din media veniturilor salariale brute realizate în ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului.
(2) În cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 6, cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate
temporară de muncă reprezintă 80% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni
anterioare manifestării riscului.
(3) Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă în cazul urgenţelor
medico-chirurgicale este de 100% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni
anterioare manifestării riscului.
-art.34 Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale se suportă în primele 3 zile de incapacitate de către angajator, iar din a 4- a zi de incapacitate, din contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli
profesionale.