somaj tehnic

Indemnizatia de somaj tehnic este de 75 %.

In perioada de somaj tehnic salariul este de 75% x 1848 = 1386. Sporurile permanente se dau pentru perioada lucrata efectiv nu si pe perioada somajului tehnic. Cel putin asa procedam noi.
Conform legii 28/2009 " art.(1) Pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ­ Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, dar nu mai mult de 3 luni, angajatorul si salariatii sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate atat de angajatori, cat si de salariatii care beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
(2) Indemnizatiile de care beneficiaza salariatii, de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, platite din fondul de salarii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, pentru o perioada de cel mult 3 luni in anul 2009, in intelesul impozitului pe venit prevazut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
4) Pentru perioada prevazuta la alin. (1) salariatii isi pastreaza calitatea de asigurat.
(5) Pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, si de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata. " Adica 600 ron la aceasta data.

Daca angajatorul nu aplica aceasta lege, ci va retine si plateste la cei 75% din salariu contributiile la stat aferente, modul de calcul este:
- contrib. de 0.5% ptr. somaj : 1386x0.5%=7
- contrib.cas 10,5%: 1386x10,5%=146
- contr. cass 5,2%: 1386x5,2%=72
venit net : 1161
deducere: ptr. 0 pers. = 210
imp. - 16 % aplicat la {(1386-7-146-72)-210} x 16% =152
Rest de plata : 1009 ron
daca ar fi 1 pers. in intretinere deducerea este 290 - rest de plata :1022
daca ar fi 2 pers. in intretinere deducerea ar fi 370 - rest de plata : 1034
............... 3 ....................................................... 450 .......................1047
.............. 4 ........................................................530 .........................1060
Cam asta e.

beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza

atentie: salariul de baza este salriul brut de incadrare, nu salariul net.

daca sal dvs de baza de ncadrare, brut, este de 1848, atunci veti primi 75% din acesta.

mufita a scris:

Am salariul tarifar pe luna de 1848 ia venitul brut pe o luna este de 2704 .

Da , asa este :) Am dorit doar sa precizez, scuze daca am intervenit in plus :bow: